Depuis plus de 20 ans SIKIA fédère les meilleurs experts des technologies du numérique. Passionnés par le monde du service et les technologies, la société place l’humain en première position.
SIKIA propose des carrières à la carte en tenant compte de tous les profils et toutes les envies.
Vous aimez la stabilité et vous privilégiez la vie de famille plutôt que le travail ?
Nous vous trouvons le bon poste avec le bon rythme.
Vous êtes un passionné de technologie et avancer chaque jour dans votre travail est votre moteur ?
Nous vous proposons la mission idéale pour vous épanouir.
Entre les deux, une myriade de possibilités, revues régulièrement pour s’adapter à chaque moment de votre vie. Parce que chaque personne est unique, SIKIA adapte chaque mission à chaque profil et à chaque envie.
La semaine de 32 heures (4 jours) est en expérimentation. Avec le bon équilibre la vie est plus douce. Le travail au bureau, à la maison ou en mode hybride sont parmi nos offres.
SIKIA a commencé son activité en tant que précurseur des applications à interfaces web. Ses experts ont activement participé à la révolution Internet et en recueillent beaucoup de fierté. Aujourd’hui nous accompagnons déjà les progrès qui feront que demain plus rien ne sera pareil.
Nous avons des objectifs communs, clairs et précis au travers de notre stratégie d’entreprise. Nous progressons ensemble, avec méthode et régularité. Nous revendiquons un travail utile à impact positif. Nous avançons ensemble avec unité et ambition dans le noble dessein de marquer notre empreinte dans un monde meilleur.
Nous donnons à l’entreprise une vraie dimension sociale avec une capacité d’écoute confidentielle pour tous ceux qui en ressentent le besoin. Nous comprenons les besoins de chacun, nous apportons notre aide lorsque la vie impose ses contraintes. Nous sommes impliqués, solidaires et unis.
SIKIA permet à ses collaborateurs de disposer de nombreux modes de travail. Pour satisfaire à la qualité de vie, aux nouvelles approches ou pour limiter l’impact environnemental.
Les suivis de missions sont particulièrement nombreux, réguliers et précis afin de satisfaire à la fois le client et le collaborateur
Parce qu’éloigné ne veut pas dire isolé, nous nous assurons du rattachement de chacun à l’entreprise.
Nous avons repensé la cohésion des équipes grâce à de nouveaux modes de communication, des challenges d’entreprise avec des prix à gagner et de larges partages de connaissance.
Les réussites sont fêtées et partagées, les problèmes sont traités sans attendre. Chaque idée et chaque point de vue comptent.
Nous sublimons les capacités de chacun, en fonction de ses envies, pour garantir son épanouissement personnel. Nous proposons des actions de coaching et des parcours de progression individualisés qui permettent au minimum de garantir l’employabilité et souvent d’accéder à des postes à plus forte valeur ajoutée.
Les nombreux moyens de formations à notre disposition autorisent une optimisation du temps et des montées en compétence rapides et efficaces. Ces efforts peuvent aboutir à des passages de certification et jusqu’à l’obtention de diplômes pour les parcours les plus ambitieux.
Exemple pour un projet immobilier de 200 000 €
Vous découvrirez progressivement les nombreux avantages dont bénéficient les salariés de SIKIA, tels par exemple les prêts subventionnés SOFIAP.
Les collaborateurs de SIKIA bénéficient des services de SOFIAP, à savoir de prêts immobiliers bonifiés. Actuellement, pour toute demande déposée avant le 31/08/23, SOFIAP propose des prêts immobiliers à 0% pour un montant fixe de :
Depuis plus de 20 ans SIKIA fédère les meilleurs experts des technologies du numérique. Passionnés par le monde du service et les technologies, la société place l’humain en première position.
Nous avons rapidement tiré les enseignements de la période de pandémie et des changements de société qu’elle a engendré. Pendant que nombreux se demandaient comment revenir au monde d’avant, SIKIA s’est focalisée sur le monde d’après et ses nombreux avantages. Particulièrement agile et flexible, SIKIA est dans l’innovation permanente en matière de méthodes de travail.